冬季工作服定做款式应当反映不同职业的特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。

　　纯白冬季工作服圆珠笔油渍：在受污面料下面垫块干毛巾，用棉棒蘸上烧开的热牛奶，来回多次擦拭，知道油渍全部消除为止。

　　纯棉冬季工作服清洗不变形方法之而且浸泡时间不意过长把纯棉洗涤剂和溶液调解均匀，再把衣服进行浸泡，不然会使衣服退色不均匀，夏天的衣服比较薄，而且纯棉的抗皱性不是很好，平时洗涤的时候佳水温30度--35度，浸泡几分种，但不宜过长，洗完后不宜拧干，在通风阴凉处凉晒，不要在日光下暴晒，冬季工作服以免退色。

　　员工穿着冬季工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优良形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

　　衡量一件冬季工作服的价就看做工与面料了，相对那些二三十来块的冬季工作服往往都是便宜没好货，采用一般普通的面料，都是很容易出现起皱、起毛球、掉色等一系列的糟糕的情况。

　　纯毛面料的冬季工作服色泽自然柔和，鲜艳而无陈旧感。相比之下，混纺或纯化纤面料，或光泽较暗，或有闪色感。

　　使用和保管中应防湿、防霉;不可长时间曝晒，晾晒时需将里层翻出，不可长时间浸泡，洗好不可拧干，需防湿、防霉，阴干。熨烫时采用低温、中温熨烫;中温熨烫时需在衣服上盖上干布，以免出现较光。

　　冬季工作服面料本身不发尘：由于是在洁净室内穿着，因此要求面料不能成为发尘源，这就要求超净面料只能用化学合成的长纤维来加工。而棉、麻、丝等自然短纤维不能应用于超净面料，虽然这些原料可以使面料的舒适性更佳。

　　冬季工作服明显地显有“中性化”趋向。有时，它甚至可以不分男女。不过为了照顾男女的不同生理特点，并且在工作中使之得以分辨清楚，通常都有男式与女式的区别。

　　冬季工作服功用性则首要表现在工种需求和穿戴者感触上，合理的冬季工作服规划与材料使用，不只能起到防护效果，进步安全性，更能使穿戴者感受舒服，然后进步工作效率。

　　冬季工作服实现企业外在形象，并且给他们更好的视觉感。当我们的员工穿上统一的冬季工作服，他们会时刻的记住自己现在的身份，自然一些潜意识，就会时时站在企业的角度考虑问题了，从而言谈举止，自然就会非常的赏心悦目了。

　　冬季工作服定做冬季工作服车线是否整齐。这个拉线的松和紧是在不同的部位有不同的要求，比如是肩部，人体经常活动的部位，松一点比较好，在冬季工作服的下面，就紧一点比较好，、领口、领口针脚、腋下车线、接口是否有倒回针。

　　冬季工作服不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的冬季工作服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的冬季工作服能表现企业的创新和开拓精神。

　　冬季工作服定制的款式要简洁大方，另外要有反光条，这样在夜晚的时候才能保证员工的安全，所以采购人员在采购的时候要考虑清楚，选择什么颜色、什么款式、什么面料，然后找厂家负责人定制同样冬季工作服。